Talleres conscientes

Para impulsar el desarrollo y motivación de las personas y equipos.

¿Sabías que el motor principal para la motivación es el aprendizaje continuo?

Las personas cuando aprenden elevan su energía y compromiso, lo que tiene un impacto positivo en el equipo y la empresa.

Aprender. Compartir. Impulsar

Crearemos un espacio de confianza, donde compartir, crecer y disfrutar en grupo. Potenciaremos el crecimiento, la motivación y la energía, a través de talleres dinámicos.

Crece el individuo, crecer el equipo y crece la empresa.

Cuando aprendemos, se crean nuevas conexiones neuronales que hacen que aumente nuestra creatividad y resiliencia para ver los desafíos como retos.

¿Qué temas se pueden trabajar en los talleres?

Se pueden crear el taller personalizado según las necesidades y objetivos específicos del grupo. Aquí te doy un ejemplo de los temas más habituales que trabajo:

Abundancia Emocional
Comunicación Auténtica
Liderazgo Expansivo
Resiliencia & Estrés
Motivación y Crecimiento
Fluir con el caos

Para más información sobre los talleres puedes ponerte en contacto conmigo y estaré encantada de que hablemos.

¿Qué beneficios aportan los talleres?

Cada taller es especial, único y con beneficios específicos según los temas. Aun así, existen aspectos comunes en este tipo de experiencias:

Aumentar la confianza y el autoconocimiento
Tener relaciones más autenticas
Comunicación mas asertiva y empática
Mejor clima y cohesión con el grupo
Potenciar habilidades “soft skills”
Aumentar la creatividad y la actitud positiva

Aprendizaje y mente abierta: ingredientes clave para escuchar, aprender y reconocer que somos eternos aprendices.

¿A quién va dirigido?

A todo sistema con ganas de potenciar sus habilidades, motivación y energía

Trabajar conmigo es muy fácil

Primero,
contáctame

Agendamos una reunión para conocernos, entender tus necesidades y objetivos. Te explico el proceso, tipo de talleres y vemos la viabilidad de trabajar juntos.

Segundo,
accionamos

Comenzamos los talleres acordados y vamos obteniendo feedback. Si fuera necesario reajustamos los siguientes para lograr los objetivos.

Tercero,
evaluamos

Lo más importante para el éxito de los talleres, es la actitud y energía del grupo. Valoraremos los avances, los objetivos alcanzados y planificaremos los próximos pasos.

La energía del equipo es directamente proporcional al compromiso y la motivación. Regala parar, para avanzar con más fuerza y creatividad.

¿Hablamos?

Blog

En nuestro blog descubrirás más sobre mi forma de trabajar y mi método con altos cargos y equipos de alto rendimiento, basado en mis cuatro pilares: conectar, explorar, expandir y accionar.

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